Atividades

Elaborar e processar folha de pagamento mensal, incluindo cálculos de salários, 13º salário, férias, rescisões e encargos trabalhistas e previdenciários. Executar rotinas obrigatórias no eSocial, DCTFWeb, GFIP, RAIS e demais obrigações acessórias junto à Receita Federal, Caixa Econômica e Ministério do Trabalho. Gerenciar admissões, demissões, alterações contratuais, férias, licenças e afastamentos, assegurando conformidade legal. Administrar programas de benefícios (VR, VT, plano de saúde), controle de ponto eletrônico e indicadores de RH (rotatividade, absenteísmo, admissão/demissão). Atualizar cadastros funcionais, manter documentação trabalhista em ordem e apoiar auditorias internas e externas.

Requisitos

Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência consolidada em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento e obrigações acessórias. Domínio pleno do eSocial, DCTFWeb, FGTS, INSS, IRRF, férias, 13º salário, rescisões e legislação trabalhista e previdenciária vigente. Conhecimento em sistemas de DP/RH e ferramentas de controle de ponto e benefícios. Perfil comunicativo, ético, organizado, com atenção aos detalhes, postura acolhedora e capacidade de atuar estrategicamente em parceria com a liderança.

Escolaridade: Superior — Completo

Idioma: Português (Básico)

Horário de Trabalho

Carga Horária: Combinar

Dias de Trabalho: Combinar

Salário

R$ 4000 – R$ 6500 — Mensal

Analista De Departamento Pessoal / Rh

Atividades

Requisitos

Horário de Trabalho

Salário

Vagas em Destaque

Últimas vagas em Guaratinguetá

Atividades

Requisitos

Horário de Trabalho

Salário

Vagas em Destaque

Últimas vagas em Guaratinguetá

Buscar outras vagas